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Exam Code: C-THR92-2205

Exam Name: Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting 1H/2022

Version: V15.35

Q & A: 208 Questions and Answers

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Beim Öffnen sollt’ ich eher irren dürfen, Sprach C-THR92-2205 Prüfungsfrage Petrus, der sie gab, als beim Verschluß, Wenn nur, die kämen, erst sich niederwürfen.

NEW QUESTION: 1

A. Option B
B. Option A
C. Option C
D. Option D
Answer: B
Explanation:
This feature allows users of Windows Server 2003-based file servers to list
only the files and folders to which they have access when browsing content on the file
server.
References:
Exam Ref 70-410: Installing and configuring Windows Server 2012 R2, Chapter 2:
Configure server roles and features, Objective 2.1: Configure file and share access, p. 75-
80

NEW QUESTION: 2
As a Senior HR Professional you should be familiar with the rights of employees and how it relates to the performance and relationship with management and the organization. In this light, what are Weingarten Rights?
A. It is the right of the employee to leave the organization's employment at anytime without retribution by withholding or delaying payments due for work.
B. It is the right of an exempt employee to refuse to work more than 40 hours per week in seven-day time period.
C. It is the right of the employee to refuse to work overtime hours that may have been requested by management.
D. It is the right of an employee to have a union representative present at any investigatory interview that the employee believes may lead to a disciplinary action.
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
Weingarten rights describe the rights of a union-employee to request and be granted the presence of a union representative at any meeting that the employee believes may lead to disciplinary action.
Answer options D, A, C are incorrect. This isn't a valid definition of the Weingarten rights.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Employee Relations

NEW QUESTION: 3
What is the purpose of data masking in IBM InfoSphere Optim?
A. to index data for improved query performance and archive efficiency
B. to encrypt data so that only authorized users see information intended for them
C. to obscure confidential information when cloning production data for development purposes
D. to transform data from multiple sources so that it conforms to a common standard
Answer: C
Explanation:
Reference:ftp://public.dhe.ibm.com/common/ssi/ecm/en/ims14076usen/IMS14076USEN.PDF(see highlights; second bulleted point)

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