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Exam Code: 1z0-1049-22

Exam Name: Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional

Version: V15.35

Q & A: 208 Questions and Answers

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NEW QUESTION: 1
Aufgrund organisatorischer Änderungen: Während eines Projekts werden mehrere wichtige Stakeholder durch neue ersetzt.
Infolgedessen werden zahlreiche neue Anforderungen gestellt. Was sollte der Projektmanager tun, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen?
A. Betonen Sie den neuen Stakeholdern, dass neue Anforderungen in dieser Phase des Projekts nicht zulässig sind
B. Überprüfen und priorisieren Sie neue Anforderungen mit den Stakeholdern, um festzustellen, welche Änderungsanforderungen erforderlich sind.
C. Lassen Sie sich sofort genehmigen, um den Zeitplan und das Budget des Projekts zu ändern und alle neuen Anforderungen zu erfüllen
D. Eskalieren Sie das Problem an den Projektsponsor und suchen Sie Unterstützung, um die ursprünglichen Anforderungen beizubehalten.
Answer: B

NEW QUESTION: 2
You are reviewing an Affirmative Action Plan for your organization and you realize that you need to identify someone within your company who has the necessary authority and resources to implement the Affirmative Action Plan. What is the Affirmative Action Plan title of this individual?
A. Senior HR Professional
B. Designation of Responsibility
C. Senior Management Official
D. Chief Acting Office
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
The Designation of Responsibility is the person within an organization who has the needed authority and resources to implement an Affirmative Action Plan.
Answer option A is incorrect. This isn't a valid term for the Designation of Responsibility.
Answer option C is incorrect. While the Designation of Responsibility may be the Senior HR Professional, the official title is Designation of Responsibility.
Answer option D is incorrect. The Designation of Responsibility can be a Senior Management Official, but that's not the Affirmative Action Plan title.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Four: Workforce Planning. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 3
From a customer's perspective, how does a VPRN service operate?
A. All sites are connected to a switched network.
B. All sites are connected to the Internet.
C. All sites are connected to a single wire.
D. All sites are connected to a routed network.
Answer: D

NEW QUESTION: 4

A. Option C
B. Option A
C. Option D
D. Option B
Answer: D

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