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Exam Code: C_S4CWM_2008

Exam Name: SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Cloud - Warehouse Management Implementation

Version: V15.35

Q & A: 208 Questions and Answers

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NEW QUESTION: 1
Cisco ASAクライアントレスSSL VPNポータルでデフォルトで有効になっているWebリソースまたはプロトコルの2つのタイプはどれですか。 (2つ選択してください。)
A. ICA(Citrix)
B. CIFS
C. HTTP
D. RDP
E. VNC
Answer: B,D
Explanation:
Reference:
https://www.cisco.com/c/en/us/td/docs/security/asa/asa94/config-guides/cli/vpn/asa-94-vpn-config/ webvpn-configure-gateway.html

NEW QUESTION: 2
組織は5人のIAMユーザーを作成しました。組織は、同じログインIDを使用しますが、パスワードは異なります。組織はこれをどのように達成できますか?
A. 同じアカウントの複数のIAMユーザーに同じログインIDを使用することはできません
B. 組織は、ログインする独自のURLを持つように、各ユーザーを別々の地域に作成する必要があります
C. 組織は個別のログインIDを作成する必要がありますが、IAMユーザーに同じエイリアスを与えて、各ユーザーがエイリアスでログインできるようにします
D. 組織はさまざまなグループを作成し、同じログインIDを持つ各ユーザーを異なるグループに追加する必要があります。ユーザーは自分のグループIDでログインできます
Answer: A
Explanation:
説明
AWS Identity and Access Management is a web service which allows organizations to manage users and user permissions for various AWS services. Whenever the organization is creating an IAM user, there should be a unique ID for each user. It is not possible to have the same login ID for multiple users. The names of users, groups, roles, instance profiles must be alphanumeric, including the following common characters: plus (+., equal (=., comma (,., period (.., at (@., and dash (-..

NEW QUESTION: 3
SCENARIO
Please use the following to answer the next QUESTION:
Larry has become increasingly dissatisfied with his telemarketing position at SunriseLynx, and particularly with his supervisor, Evan. Just last week, he overheard Evan mocking the state's Do Not Call list, as well as the people on it. "If they were really serious about not being bothered," Evan said, "They'd be on the national DNC list. That's the only one we're required to follow. At SunriseLynx, we call until they ask us not to." Bizarrely, Evan requires telemarketers to keep records of recipients who ask them to call "another time." This, to Larry, is a clear indication that they don't want to be called at all. Evan doesn't see it that way.
Larry believes that Evan's arrogance also affects the way he treats employees. The U.S. Constitution protects American workers, and Larry believes that the rights of those at SunriseLynx are violated regularly. At first Evan seemed friendly, even connecting with employees on social medi a. However, following Evan's political posts, it became clear to Larry that employees with similar affiliations were the only ones offered promotions.
Further, Larry occasionally has packages containing personal-use items mailed to work. Several times, these have come to him already opened, even though this name was clearly marked. Larry thinks the opening of personal mail is common at SunriseLynx, and that Fourth Amendment rights are being trampled under Evan's leadership.
Larry has also been dismayed to overhear discussions about his coworker, Sadie. Telemarketing calls are regularly recorded for quality assurance, and although Sadie is always professional during business, her personal conversations sometimes contain sexual comments. This too is something Larry has heard Evan laughing about. When he mentioned this to a coworker, his concern was met with a shrug. It was the coworker's belief that employees agreed to be monitored when they signed on. Although personal devices are left alone, phone calls, emails and browsing histories are all subject to surveillance. In fact, Larry knows of one case in which an employee was fired after an undercover investigation by an outside firm turned up evidence of misconduct. Although the employee may have stolen from the company, Evan could have simply contacted the authorities when he first suspected something amiss.
Larry wants to take action, but is uncertain how to proceed.
In what area does Larry have a misconception about private-sector employee rights?
A. The enforceability of local law
B. The applicability of federal law
C. The strict nature of state law
D. The definition of tort law
Answer: B

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