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Exam Code: C1000-142

Exam Name: IBM Cloud Advocate v2

Version: V15.35

Q & A: 208 Questions and Answers

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NEW QUESTION: 1
A revised cost baseline may be required in cost control when______________
A. EAC shows that additional funds are needed to complete the project even if a scope change is not needed
B. CVs are severe, and a realistic measure of performance is needed
C. Corrective action must be taken to bring expected future performance in line with the project plan
D. Updated cost estimates are prepared and distributed to stakeholders
Answer: B
Explanation:
After the CVs exceed certain ranges, the original project budget may be questioned and changed as a result of new information. [Monitoring and Controlling] [email protected], [email protected] Guide, 2013, 226

NEW QUESTION: 2
To force clients to use Integrity Secure Workspace when accessing sensitive applications, the Administrator can configure Connector:
A. Via protection levels
B. To force the user to re-authenticate at login
C. To implement Integrity Clientless Security
D. Without a special setting. Secure Workspace is automatically configured.
Answer: A

NEW QUESTION: 3
Diane is the HR Professional for her organization and she's examining the ranges for the compensation levels of her company. Which one of the following statements best describes what a range for compensation is?
A. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are generally paid.
B. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for the worth of responsibilities.
C. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are federally mandated that employees be paid.
D. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum value for which employees are generally paid through incentives.
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
A range is the space between the minimum and maximum pay for the type of work or role an employee satisfies in an organization.
Answer option D is incorrect. A range is not assigned to employees worth based on incentives.
Answer option B is incorrect. Ranges are not federally mandated so this choice is not valid.
Answer option A is incorrect. The choice isn't valid because it's not the worth of the responsibilities, but the range of pay from minimum to maximum for employees.
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Six: Total Rewards.
Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Compensation

NEW QUESTION: 4
The following IDS log was discovered by a company's cybersecurity analyst:

Which of the following was launched against the company based on the IDS log?
A. Online password crack attack
B. Cross-site scripting attack
C. SQL injection attack
D. Buffer overflow attack
Answer: D

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